Realizado durante a Semana Nacional de Responsabilidade Social, evento promoveu o compartilhamento de informações e experiências entre as empresas do grupo
A Itaipu Binacional sediou nesta semana, nos dias 6 e 7 de abril, o 1º Encontro de Relatórios de Sustentabilidade da Empresa Brasileira de Participações em Energia Nuclear e Binacional S.A. (ENBPar). Participaram do evento representantes da própria ENBPar, da Itaipu, das Indústrias Nucleares do Brasil (INB) e da Eletro Nuclear.
O objetivo foi promover a troca de informações e de experiências por meio de visitas a projetos sociais apoiados pela Binacional, permitindo demonstrar, na prática, os benefícios gerados para a sociedade. Também foi abordado o processo de elaboração de Relatórios de Sustentabilidade, destacando a forma como os investimentos socioambientais são estruturados e divulgados.
O encontro coincidiu com a Semana Nacional de Responsabilidade Social, instituída pela Lei nº 13.559/2017 e realizada na segunda semana de abril. A iniciativa tem como objetivo conscientizar sobre o papel das empresas na sociedade, promovendo a reflexão e o debate sobre temas e ações ligados ao desenvolvimento sustentável, aos direitos humanos e à cidadania.
Sobre os relatórios de sustentabilidade
O relatório de sustentabilidade é uma ferramenta de governança corporativa para dar suporte à tomada de decisão da Alta Administração e das partes interessadas. Elaborado com base em metodologias reconhecidas internacionalmente, o documento apresenta, de forma transparente, o desempenho econômico, ambiental, social e de governança (ESG) das organizações. Por meio dele, são detalhados riscos, impactos, metas e práticas responsáveis, fornecendo informações relevantes à sociedade e a outros interessados.
A Itaipu Binacional publica seu Relatório de Sustentabilidade desde 2003, em um processo que resulta do trabalho cooperativo de diversas áreas e envolve profissionais de todas as diretorias da empresa.
O diretor de Coordenação de Itaipu, Carlos Carboni, observou que a empresa sempre se destacou pela eficiência energética e cuidados com o meio ambiente. Ele cita como exemplos o programa de retirada de animais da área do reservatório durante seu enchimento – a operação Mymba Kuera – e a manutenção de faixa de proteção natural no reservatório, com 2,9 mil km de extensão (considerando as margens brasileira e paraguaia) e largura média de 208 metros.
“Além de produzir energia, a Itaipu ajuda no desenvolvimento social, econômico e ambiental no território. Isso é fundamental – o que fazemos no dia a dia, o cuidado com as pessoas – para que elas vivam melhor, tenham uma percepção melhor do mundo e sejam felizes”, disse Carlos Carboni.
O diretor administrativo da Binacional, Djalma Vando Berger, destacou a importância da adoção de práticas de ESG em iniciativas públicas, privadas e de economia mista, além de ressaltar o valor da troca de conhecimento entre empresas do setor. “Cada instituição tem uma experiência que pode contribuir com o todo. Já pude perceber que não somos um grupo com empresas isoladas, temos em comum esse compromisso com as questões sociais e ambientais”, afirmou Berger.
Referência em sustentabilidade
O encontro aconteceu a partir de um pedido da ENBPar. Segundo o diretor de Gestão Corporativa e Sustentabilidade, Leandro Xingó, as organizações participantes já têm bem difundidas as questões de sustentabilidade. “Esse é um tema que está em voga não só no Brasil, mas no mundo inteiro. As empresas que tanto contribuem para a matriz energética brasileira precisam trocar experiências e a Itaipu é uma referência, um orgulho nacional para nós”, destacou Xingó.
O assessor de Responsabilidade Social da Itaipu, Eduardo Scirea, também acompanhou a cerimônia de abertura e lembrou da importância das grandes empresas de prestarem contas à sociedade por meio de seus reportes.
A apresentação institucional da Itaipu ficou a cargo do gerente da Divisão de Gestão em Responsabilidade Social, Bernardo Soares, que trouxe informações sobre o processo de elaboração do relatório da binacional, que resultou na publicação do primeiro Painel de Sustentabilidade da empresa, além trazer os principais investimentos em projetos sociais em andamento.
“A ENBPar está iniciando o desenvolvimento de seu Relatório de Sustentabilidade para atender demandas de órgãos, parceiros e possíveis certificações. Por isso, buscou o apoio de empresas que já possuem experiência nesse processo, como a Itaipu, que tem uma trajetória importante nessa área”, explicou Bernardo.
Após as apresentações das demais empresas do Grupo, a comitiva visitou três projetos sociais apoiados pela Itaipu em Foz do Iguaçu: Maestro da Bola, que presta atendimento a pessoas com deficiência; Judô Foz, que faz inclusão e desenvolvimento social por meio do esporte; e o Conselho Comunitário da Vila C, que oferece convivência e qualificação para crianças, adultos e idosos.
Mudanças climáticas
No segundo dia do encontro, a Diretoria de Coordenação, representada pela gerente do Departamento de Reservatório e Áreas Protegidas (MAR.CD), Veridiana Pereira, levou uma equipe de profissionais do setor para falar sobre mudanças climáticas. Dirceu de Menezes abordou o inventário de emissões de gases de efeito estufa publicados e assegurados no Relatório de Sustentabilidade.
O engenheiro ambiental Luis Cesar Rodrigues apresentou o processo da certificação LIFE e os benefícios para a Itaipu e a sociedade de investirem na proteção e preservação da biodiversidade. Jussara de Souza apresentou o estudo que está em andamento sobre as emissões de gases de efeito estufa do reservatório de Itaipu.
Para encerrar as atividades, a equipe técnica realizou reunião para tratar dos próximos passos e de possíveis encaminhamentos. A intenção é que o diálogo entre as empresas do grupo seja cada vez mais frequente, segundo pontuou a gerente de Infraestrutura, Bens e Sustentabilidade, Fernanda Dionísio, que apresentou a estrutura atual da ENBPar.
