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El presidente de la República, Horacio Cartes, entregó al Congreso Nacional su tercer Informe de Gestión, conforme a lo establecido por la Constitución Nacional. En la ocasión, resaltó la lucha contra la pobreza extrema, apoyo a la agricultura familiar, a la salud, a la educación y a la transparencia y eficiencia en la gestión de los recursos públicos.

El jefe de Estado abordó los principales logros obtenidos en el periodo comprendido entre el 1 de julio de 2015, al 30 de junio de 2016, como así también los planes para el futuro.

Recordó la visita del papa Francisco, como así también sus palabras, que quedaron como guías para afrontar las situaciones venideras, especialmente lo referente al trabajo mutuo, para lograr un país más justo para todos y ponerle rostro humano al desarrollo económico, que atienda, por sobre todo, a quienes más lo necesitan.

Entre los temas puntuales, citó la construcción de las 1.000 viviendas, en el marco del proyecto del Barrio San Francisco. Obra financiada y ejecutada por la ITAIPU Binacional, en conjunto con las políticas habitacionales de la SENAVITAT.

Resaltó que las exportaciones de maquila crecieron de 140 millones de dólares, en el 2012, a 284 millones de dólares, en el 2015, con un incremento del 103%. Asimismo, expresó que, para formar la élite de los líderes del futuro, las Becas Carlos Antonio López del Gobierno ya ha beneficiado a cientos de jóvenes talentosos del país.

El presidente Cartes mencionó también el deber de ser ejemplo en manejo y uso del dinero público, “por encima de los intereses partidarios, está el interés público”, acotó. Y pidió a los presentes seguir fortaleciendo el gran acuerdo, que fundamentalmente prioriza el bien común del Paraguay.

En cuanto a salarios, el jefe de Estado detalló que, según las estadísticas, USD 490 millones se gastaba en sueldos, en el 2003. Luego, la inversión en salarios, para 2013, aumentó a USD 2.500 millones, de los cuales, la mayoría de los funcionarios del Estado eran solo operadores políticos.

Resaltó que en para agosto del 2013 había ya 231.000 funcionarios. Que se contrataron más de 81.000 funcionarios públicos. Un aumento de casi el 65%, en solo 10 años, y que un gran porcentaje eran solo operadores políticos.

El presidente lamentó que el costo de los salarios, que creció seis veces, no haya significado que el servicio público tuviera una mejoría, y que, finalmente, solo sirvió para detrimento de la imagen y la labor de los buenos funcionarios públicos.

Por otro lado, también resaltó que “Solo con la transparencia vamos a ver la corrupción. En estos primeros tres años de gobierno frenamos la contratación de funcionarios públicos, la redujimos. La racionalización de gastos en salarios, nos permitió reducir, por primera vez, la proporción del Presupuesto General, que se invierte en salarios, de 39% al 34%, privilegiando la inversión en infraestructura física, necesaria para dinamizar la economía y el gasto social”, señaló.

A lo largo de su informe, el jefe de Estado también se refirió a la ITAIPU, al respecto señaló: Gracias al buen manejo administrativo en la ITAIPU, con los ahorros logrados, adquirimos este año 75 ambulancias nuevas, con un costo promedio de 46.000 dólares, cada una, y en unos meses habremos adquirido 25 ambulancias más. Con las 100 que adquirimos el año pasado, tendremos un total de 200 ambulancias”, afirmó.

El Primer mandatario finalmente indicó: “No me desviaré ni un milímetro del nuevo modelo que nos inspira, que es el patriotismo, la transparencia y la lucha por los proyectos que benefician a la gente”, concluyó.

Reinvertir en la gente

El director general paraguayo de la ITAIPU Binacional, James Spalding, y miembros del Consejo de Administración de la ITAIPU, participaron de la presentación del informe de Gestión, ante el Congreso Nacional.

Ante la consulta de la prensa al director Spalding, especialmente relacionados a los programas de reducción de la extrema pobreza, mencionó que la Entidad, en el marco de su responsabilidad social, se encuentra acompañando las instrucciones del presidente, el de reducir los gastos internos, para poder reinvertir en la gente.

Uno de los proyectos que tenemos es la construcción del barrio San Francisco, que se hará con recursos propios de la ITAIPU, para dar solución habitacional definitiva para 1.000 familias (unas 5.000 personas).

“Gracias a los ahorros se lograron comprar las ambulancias, las clínicas móviles, las aulas móviles, reparando hospitales, trabajando con los jóvenes, a través de becas universitarios, también tenemos convenio con OMAPA, mediante el cual 1.200 colegios públicos participan de las olimpiadas de Matemáticas”, manifestó.

Destacó que hoy, 1 de julio, la Fundación Tesai, cumple 19 años, desde su inicio de actividades, y que actualmente se está trabajando más a favor de la gente. “Tesai tiene un convenio social con la ITAIPU, son 24 mil millones de guaraníes para el Alto Paraná, Canindeyú, Caaguazú. Solo en un año de este convenio social, se pudo atender a más de 156 mil personas de escasos recursos, que accedieron a la asistencia de la salud”, indicó.

En cuanto a la participación de la ITAIPU, recalcó también el apoyo a la agricultura, mediante el programa Sembrando Oportunidades (STP). “Se espera llegar a 11 mil familias, que son pequeños agricultores en toda la región oriental, con una inversión de aproximadamente 3 millones de dólares, para la mecanización de las tierras. Y sumados también tractores propios de la ITAIPU, que están ayudando a las familias para producir más”, agregó.

Finalmente, mencionó que, en el último mes de junio, la ITAIPU pudo cerrar el primer semestre del 2016 con un récord histórico de producción, tras 32 años de funcionamiento.