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Un total de 66 postulantes quedaron seleccionados finalmente para integrar el cuadro de empleados de la entidad, para cubrir vacancias dentro de la Dirección Técnica; Dirección Financiera; Dirección de Coordinación Ejecutiva; Dirección Administrativa Ejecutiva y la Dirección General Paraguaya.

La selección se realizó en el marco de los Procesos Selectivos Externos de Recursos Humanos Nros. 004/2015, 005/2015, 006/2015, 007/2015 y 008/2015. El periodo de inscripción a estos concursos se había iniciado el 18 de agosto de 2015.

Los postulantes fueron sometidos a un riguroso proceso de selección, que incluyó primeramente un Examen de Conocimientos Generales y Específicos, cuya elaboración, aplicación y corrección estuvo a cargo de la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción - UNA, de conformidad al respectivo contrato suscrito entre las partes.

Inicialmente se inscribieron en forma electrónica y provisoria, 8.254 postulantes (cifra histórica), de los cuales 4.829 pudieron confirmar/formalizar sus inscripciones, una vez verificado por la entidad el cumplimiento de los requisitos básicos y excluyentes para cada cargo. Posteriormente, 4.295 postulantes (89% de quienes formalización su inscripción) se presentaron al mencionado examen en las dos sedes habilitadas para el efecto, de Ciudad del Este y San Lorenzo.

En virtud a los resultados del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, y conforme a las reglas del Proceso Selectivo, fueron habilitados finalmente un total de 171 postulantes para las etapas finales del mismo, que abarcaron el Examen Médico/Físico; Test Psicotécnico; Prueba Práctica y la Entrevista Profesional.

La última etapa correspondiente a la Entrevista Profesional, fue realizada en el periodo del 21 de octubre al 05 de noviembre del corriente, proceso que arrojó el resultado de 66 postulantes seleccionados para formar parte del plantel de empleados.

Las distintas vacancias que no fueron llenadas en este proceso selectivo externo (27 vacancias), serán objeto de una nueva convocatoria a ser realizada en 2016.

En la primera quincena de enero de 2016, los flamantes seleccionados deberán presentarse a la sede de ITAIPU, en Asunción, a fin de iniciar el proceso de incorporación y para la realización de un acto durante el cual el director general paraguayo, James Spalding, hará entrega a cada uno de sus respectivos carnés de identificación como empleados de la Binacional.

En el siguientes links, la nómina de los 66 nuevos empleados:

CONCLUSIÓN DEL PSE - 2015 [2]

Resumen por cargos [3]

Procedencias [4]