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Autoridades de Itaipu Binacional y representantes de los sindicatos STICAP, SICAE Y SISE se reunieron el miércoles 18 de mayo, para la firma del Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo (CCCT) 2011-2012, en el edificio C2 de Itaipu en Asunción.
 
El director Administrativo de Itaipu, Constancio Mendoza, aseguró que la firma del nuevo contrato es un beneficio para los trabajadores de Itaipu. “Firmamos Contrato Colectivo con quiénes acordamos el nuevo contrato vigente para el año 2011 y 2012, con el STICAP, SICAE Y

SISE, que dieron su aprobación en asamblea y lo hacemos en el convencimiento de estar priorizando los derechos y beneficios de los trabajadores en general representados por estos sindicatos y extendidos por alcance legal, a todos los funcionarios de Itaipu”, manifestó Constancio Mendoza.

La firma del contrato colectivo establece mejorías en las condiciones de trabajo y ventajas para el trabajador. Mendoza enumeró algunos de los beneficios acordados, tales como: el proceso de venta de viviendas, mejoramiento de la remuneración y las condiciones de trabajo.

Mencionó que el nuevo contrato colectivo, presenta temas innovadores como la cuestión de género, el tratamiento de aspectos relacionados con la diversidad funcional. “Estamos cumpliendo con los trabajadores y sus representantes sindicales, con la absoluta certeza”.
 
Itaipu Binacional está empeñada en elevar decididamente las condiciones de trabajo de su personal. Por ello, aparte de las medidas estipuladas en el contrato colectivo, ha tomado decisiones administrativas y económicas para asegurar la jubilación de sus funcionarios y el mejoramiento de la atención de salud en la Fundación Tesái.

“Queremos avanzar hacia delante, mantener las buenas condiciones de trabajo para los trabajadores de Itaipu y seguir construyendo una empresa eficaz, con responsabilidad social, expresada primeramente hacia sus trabajadores”.

Destacó además, que la empresa está buscando resolver todos los inconvenientes. “No estamos ajenos al desafío de que existan conflictos de intereses, es normal dentro del principio del sistema democrático. Realizamos los contactos correspondientes con los otros sindicatos, para llegar a un acuerdo y seguir funcionando como empresa”.

“Nuestro sindicato negoció honestamente”

El secretario General del Sindicato STICAP, Isidro Ocampos, se refirió a la firma del CCCT con Itaipu Binacional, “nuestro sindicato negoció honestamente, acá no se vendió ningún beneficio, ningún artículo, inclusive fueron mejorados, por ejemplo la venta de las viviendas para los trabajadores del cuadro propio, jubilados y compañeros que estuvieron por empresas contratistas, se les va a descontar el 42 % de la venta de las viviendas. También se aumentó la ayuda habitacional en un 74 % que corre a partir del primero de mayo de este año.

“Aprobamos y aceptamos el contexto completo de este contrato colectivo. Todo salió bien, no es como la prensa esta diciendo que tres sindicatos amarillos vendieron beneficios, aquí no se vendió ningún beneficio, acá se firmo lo justo lo necesario y lo que corresponde al trabajador de la Itaipu Binacional”.

“El contrato es ventajoso para todos”

Según Miguel Ángel Torales, secretario del Sindicato SISE, esta firma del contrato colectivo es la culminación de un periodo largo de negociaciones, “lo que yo mas rescato es el comportamiento, el respeto que otorgaron durante las negociaciones, se suma a esto el contenido del contrato colectivo que es ventajoso para todos porque se han respetado los artículos del contrato anterior y se han mejorado otros, como es el caso de las viviendas, también se ha reforzado el pago para garantizar la jubilación, en fin se han conseguido bastantes logros”.
“Yo creo que uno de los más importantes, es la venta de las viviendas, ya que es una lucha largamente acariciada, más de 10 años y ahora mucha gente está pudiendo comprar su casa”.

Para acceder al Comunicado de Contrato Colectivo de trabajo con Sindicato de trabajadores, favor haga clic aqui [2]