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Ante la amenaza realizada por un sector del sindicalismo de repetir esta semana los hechos del viernes 1 de abril cuando tres sindicatos bloquearon el acceso a los funcionarios que querí­an trabajar en la usina la dirección de Itaipu Binacional, asegurará en Asunción y Hernandarias el libre acceso a los trabajadores, sin recurrir a la violencia.

La administración de Itaipu señala que, desde que ésta ha asumido la conducción de la Empresa a inicios de 2010, se ha preocupado en garantizar el derecho de los trabajadores a la libertad de expresión, a la libre agremiación y también al derecho por reivindicar sus legítimos intereses gremiales. La gestión encabezada por Gustavo Codas, ha sido una de las más incluyentes en términos de reunir en la mesa de negociaciones a los diversos sectores sindicales antes excluidos, inclusive introduciendo a empleados con diversidad funcional en la discusión del nuevo contrato
colectivo.

Por otro lado y frente a la posibilidad que mañana, lunes 4, sectores ligados a los sindicatos STEIBI, SICONAP Y SITRAIBI intenten impedir el ingreso de empleados a sus lugares de trabajo en la usina y en Asunción- la Empresa declara que garantizará  el derecho al trabajo a todos sus funcionarios, al mismo tiempo que tomará medidas para que el acceso se efectúe por las vías pací­ficas.

Itaipu Binacional dotará a sus empleados de todos los medios en la medida de lo posible, para facilitar el libre tránsito a sus lugares de trabajo. La medida de los sindicatos, caso se concrete, no responde a problemas laborales pues hasta el momento Itaipu ha cumplido todo lo acordado en el Contrato Colectivo, firmado por los sindicatos en abril de 2010.

Asimismo ha garantizado la compra de viviendas a los interesados, en condiciones ventajosas acordadas previamente con los gremios, y sin que ningún trabajador pierda derechos adquiridos.

En estos momentos, la Entidad se encuentra en plena discusión con todos los sindicatos tendiente a la renovación del contrato colectivo en condiciones aun más ventajosas para sus empleados.