Este martes 14 de diciembre, se firmó el acuerdo de modificación del Contrato Colectivo de Trabajo vigente, para introducir una nueva política habitacional para empleados. El documento fue suscripto por la Dirección de Itaipu Binacional y cuatro sindicatos de trabajadores de la hidroeléctrica, en la sede de Itaipu en Asunción.

Los representantes del Sindicato de Ingenieros del Sector Eléctrico (SISE), del Sindicato de Contadores, Administradores y Economistas de Centrales Eléctricas de Alto Paraná (SICAE); del Sindicato de Trabajadores de la Industria y la Construcción Civil e Hidroeléctricos del Alto Paraná (STICAP), y del Sindicato de Ingenieros de Centrales Hidroeléctricos del Alto Paraná (SICHAP), celebraron como un avance este Aditivo del CCT que permitirá el acceso a la vivienda propia a al menos 900 funcionarios que actualmente ocupan gratuitamente las casas de los complejos habitacionales en el Alto Paraná.

Un justo homenaje a los trabajadores

El director General, Gustavo Codas Friedmann, destacó el acuerdo explicando que Itaipu tiene el deber de “respetar y homenajear, a los trabajadores de los años 70, la gente que construyó la represa. Entiendo que este acuerdo es, en parte, un pequeño reconocimiento para aquellos trabajadores. Muchos de ellos hoy son jubilados y viven allí”, explicó.

Por otro lado, señaló la necesidad de realizar un estudio que revele la relación entre la ayuda para la vivienda y los costos de alquiler inmobiliario. “Estamos hablando de la casa propia, de gente que pasó buena parte de su vida en ese trabajo. Una consideración que debiera tener en cuenta el Equipo Técnico es que tal vez van a ir surgiendo temas que van a tener que tratar, con ese cuidado de entender que esto es parte de la vida de la gente, que no estamos hablando de un negocio inmobiliario. Esta no es una operación inmobiliaria, es otra forma de abordar la posibilidad de la vivienda propia para estos empleados”, dijo Codas.

El titular de Itaipu explicó que deberán abordarse otras situaciones para corregir la desigualdad que se ha generado en la distribución de los beneficios referentes al plan habitacional entre los empleados. El nuevo acuerdo firmado es el resultado de varias negociaciones y trabajos conjuntos que esta administración y los sindicatos han llevado a cabo.

Por su parte, el director Administrativo, Constancio Mendoza refirió que el documento firmado sintetiza el trabajo de mucha gente, incluyendo la preocupación de los trabajadores desde hace mucho tiempo y el compromiso de direcciones anteriores mediante resoluciones oficiales que nunca fueron llevadas a cabo.

Explicó que este documento fue elaborado a partir de discusiones y análisis con los actores involucrados. “Pero, lo que hay que celebrar es que llegamos a un acuerdo con mucha responsabilidad desde cada una de las partes. Creemos que esto significa un avance cualitativo en el relacionamiento con los trabajadores. Sabemos que nos espera todavía un camino por recorrer para concretar aquello de la enajenación de las viviendas, pero estamos seguros de que vamos a operativizar este documento”, explicó.

Reivindicaciones son escuchadas

Carlos Melgarejo, representante del Sindicato de Ingenieros del Sector Eléctrico (SISE), también reconoció que en esta administración se escuchan las reivindicaciones de su sector. “Este aditivo, en especial, se refiere a la compra de las casas. Los funcionarios que tenían en uso las casas de Itaipu van a poder comprar ahora y hacerse propietarios de esta vivienda. Nuestro Sindicato cree que es justo y que cada persona que tiene en uso una casa de Itaipu debería poder comprar en las condiciones que Itaipu establece. Las condiciones son amplias y refieren a precios, servicios, impuestos. Cada propietario debe hacerse cargo de los servicios y los impuestos, como cualquier propietario”, señaló.

Se beneficiarán 900 empleados

Según Isidro Ocampos Bogarín, representante del STICAP, este acuerdo beneficiará a al menos a 900 empleados de Itaipu. “Les va a beneficiar a los compañeros, en ese caso, va a beneficiar a más de 900 personas que están viviendo en las áreas habitacionales. También hay varios ex compañeros, algunos son jubilados. Creo que hay otra etapa de negociación con la Itaipu Binacional, aquellos que perdieron la relación de trabajo. Ellos tienen una comisión de vivienda y tienen que negociar. Pero lo que decimos es que se beneficiarán prácticamente la mayoría de los trabajadores”, dijo.

Acompañan el logro

La discusión entre los miembros del SICHAP para la aprobación de este acuerdo fue intensa, según explicó el Secretario General, José Gregorio Acha Navarro.

“Hemos decidido acompañar la modificación del Contrato Colectivo, porque beneficia a la mayoría -a todos los que ocupan una vivienda. Es un beneficio importante. Sin embargo, para aquellos que no tienen vivienda y que reciben una ayuda habitacional constituye una renuncia a la posibilidad de acceder a esas casas. Hay un compromiso de la Itaipu Binacional de hacer un estudio del costo real que hoy en día representa alquilar una vivienda, de tal forma a realizar una mejor apreciación de lo que debe ser la ayuda habitacional”, señaló.

Traerá beneficios al municipio

José Amarilla, del SICAE, celebró el acuerdo señalando que traerá beneficios para empleados, jubilados y el municipio de Ciudad del Este, ya que una vez vendida las casas, los propietarios deberán pagar sus impuestos a la comuna.

“Itaipu otorgaba el usufructo a empleados activos y a aquellos que no tenían una vivienda, daba una ayuda monetaria. Con este aditivo se hace una nueva política habitacional con posibilidad que el morador pueda adquirir la vivienda. A partir de ahí deja de ocuparla de manera gratuita. Con la venta se atiende un anhelo de muchos años de los empleados, especialmente los pioneros que hace 30 o 40 años dejaron sus pueblos para construir la hidroeléctrica y viven en el complejo”, señaló Amarilla.