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Durante una reunión mantenida por el director general paraguayo de la ITAIPU, Ernst Bergen, con la Dra. Christine Folch, investigadora del Departamento de Antropología Cultural de la Universidad de Duke (EE.UU.), se planteó la posibilidad de que un grupo de investigadores de dicha casa de estudios vengan a realizar una pasantía en Paraguay para ayudar a elaborar una hoja de ruta que permita aprovechar mejor los recursos energéticos de la Binacional. También participaron del encuentro la directora jurídica, Magnolia Mendoza, y el consejero Gerardo Blanco.

“Hablamos sobre la pregunta de cómo atraer inversiones en Paraguay y cómo fomentarlas. Fue una conversación interesante porque no se trataba de preguntas técnicas sobre ITAIPU, sino de una visión más allá de lo que hay que hacer acá, cómo hay que planificar el país y temas de seguridad jurídica para atraer inversión y proteger los emprendimientos existentes”, señaló Folch respecto al encuentro.

En cuanto a la propuesta que surgió en dicha reunión, la especialista indicó que el próximo paso será concretar la venida de los investigadores a su cargo. “La Universidad donde trabajo, que es Duke, tiene prevista este verano –invierno paraguayo- una pasantía de seis investigadores alumnos que vendrán conmigo por dos meses. Y vamos a plantear en ese grupo las preguntas que orientarán nuestra hoja de ruta en Paraguay”, explicó.

Para Folch, la investigación debe ir unida a las necesidades y emprendimientos en el país. “Un emprendimiento no necesariamente es una empresa con fines de lucro, puede ser de otro tipo como el arte, pero, lo que se debe hacer es mostrar al Paraguay los beneficios de la investigación; cómo hacer y qué se puede obtener por medio de eso”, acotó.

La intención es presentar a los alumnos investigadores la diversidad intelectual y práctica de ITAIPU. “Ellos van a tener un tour por la obra técnica, pero también van a aprender del PTI (Parque Tecnológico de ITAIPU), las oportunidades que ofrece y lo que hidroeléctrica está haciendo en energías renovables y en otros campos”, apuntó Folch.

Asimismo, la experta remarcó que se debe aprovechar el capital humano de ITAIPU que puede aportar para desarrollar el talento humano en el país y también para incubar proyectos innovadores. Finalmente, puntualizó que la Entidad puede explorar muchas maneras de generar valor y desarrollo.