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El director general paraguayo de la ITAIPU Binacional, James Spalding, pidió a los 73 nuevos empleados de la Entidad, que ingresaron por Proceso Selectivo Externo, que trabajen con humildad, dedicación y esfuerzo, para que la hidroeléctrica pueda ser cada vez mejor.

Dijo que, de esta forma, estarán honrando la gran oportunidad que el Gobierno Nacional les otorga, al haber implementado el nuevo sistema transparente de ingreso de empleados al plantel permanente, lado paraguayo.

En la mañana de hoy, jueves 1 de junio, se entregó el carnet identificatorio a cada uno de los nuevos empleados, en un acto realizado en el Gran Hotel del Paraguay y contó con la presencia del decano de la Facultad Politécnica de la UNA, Teodoro Salas; del consejero Osvaldo Román Romei; y de los directores Carlos Paris (Administrativo), Miguel Gómez (Financiero) y Pedro Domaniczky (Coordinación), respectivamente. Además, participaron familiares de los nuevos empleados.

Desde la entrada en vigencia, en 2014, del PSE, y con 7 convocatorias; un total de 332 empleados ya ingresaron a la Entidad, representando casi el 20% del plantel total de la margen derecha, que asciende a 1.692 personas.

El doctor Spalding subrayó que ninguno, de los nuevos empleados, ingresó por recomendación política o de cualquier otro tipo, todo porque “tenemos un presidente (de la República, Horacio Cartes), que tiene clara la película, con un costo, que algunos dicen, es un costo político”, acotó.

Dijo que es una apuesta que hace el mandatario para dar esa transparencia.

“No son cupos de nadie”

“A ninguno de ustedes le hemos preguntado en qué partido político están afiliados, ustedes no son cupos de nadie, tienen que ser el ejemplo para los demás, tienen que demostrar que no nos equivocamos”, añadió.

Por otro lado, el director general paraguayo pidió a los nuevos empleados a no olvidar que, “desde el ´74, hace 43 años y, desde el ´84, hace 33 años cuando empezó a girar la primera turbina, esta empresa ha sido grande, ha sido una referencia mundial”.

El doctor Spalding dijo que se está incorporando a jóvenes para ir reemplazando ese cuadro propio que se va jubilando, y que ya ha aportado su grano de arena para el bien del país, y que ahora ustedes irán colaborando, con ese gran equipo.

"Son empleados las 24 horas”

En otro momento, aclaró que “son empleados no de 7:30 a 17, sino las 24 horas el día, y el comportamiento que ustedes tienen, dentro y fuera de la empresa, refleja en la empresa, por eso sean el ejemplo, para toda la sociedad”, indicó.

Recordó que el año pasado la ITAIPU generó 103 millones de megawatt hora, y que fue la primera vez en la historia que una hidroeléctrica, o cualquier planta de energía renovable, llegue a nueve dígitos.

“Para que se den cuenta de lo que significa eso: lo que produjo la ITAIPU, el año pasado, son más de seis años de consumo de energía de todo el Paraguay. Esas son las dimensiones de la empresa en donde ustedes, a partir de hoy, forman parte del cuadro propio”, indicó.

Referencia mundial

El director general de la ITAIPU comentó que existen técnicos de todo el mundo que visitan a la central hidroeléctrica, para conocer de cerca el funcionamiento de la represa, y saber cómo alcanzar los niveles de eficiencia que tiene en la parte de producción energía.

“El año pasado también fue un récord, 96,3% de disponibilidad de las máquinas. Eso es gracias a los recursos humanos, gracias al principal activo que tenemos, que son ustedes, y tienen un gran desafío”, indicó.

Afirmó que los nuevos empleados tomarán conciencia de todo lo que representa la labor de la ITAIPU, en cuestiones de protección del medio ambiente.
“Gracias al agua se generan recursos, que llega al Estado y que posteriormente se traslada a cada uno de los departamentos, de donde vienen ustedes, para contribuir, de esa forma, al desarrollo local”, subrayó.

Por último, el director general paraguayo agradeció a todo el equipo humano de la ITAIPU por esa dedicación que ha puesto nuevamente en este proceso selectivo. Agradezco también al decado de la Facultad Politécnica de la UNA y a todo su equipo.