Con la presencia de autoridades y representantes de los cinco sindicatos de la Itaipu Binacional (STEIBI, SICAE, STICCAP, SICHAP Y SISE), se firmó este lunes 26 de abril el Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo (CCCT 2010/2011) en el Salón Auditorio de la Asesoría de Comunicaciones de la Dirección General de la Entidad, en Hernandarias.

Durante el acto, que se llevó a cabo desde de las 16:30, Francisco Mercado, portavoz de las citadas agremiaciones, expresó la satisfacción de sus colegas ante las decisiones tomadas por los directivos de Itaipu, en relación con las condiciones de trabajo impuestas por los mismos, previa firma. Asimismo destacó la gestión de la Comisión Negociadora que tuvo a su cargo llegar al acuerdo entre las partes.

“Quiero felicitar a los negociadores de los cinco sindicatos de la Itaipu, que han demostrado capacidad, idoneidad y responsabilidad. En donde se ha defendido, artículo por artículo, la propuesta que hemos realizado a la Binacional”, añadió Mercado.

Agregó que, “es un Contrato Colectivo modelo, envidiable y ojalá que trascienda a las otras instituciones, tanto pública como privada, como un ejemplo de contrato colectivo, donde se contemplan todos los beneficios de la Itaipu. Y también se asegura jurídicamente a la Binacional todas sus atribuciones”, añadió.

Por su parte, el director Administrativo Ejecutivo de Itaipu, Constancio Mendoza, aseguró que, más allá de los contenido económicos del documento contractual, el acto sirve como demostración de las intenciones positivas del Gobierno Nacional para con los empleados de la Entidad, “de hacer primar una nueva visión de Itaipu en sus relaciones, así como se hace desde la época de la transición de la democracia”, señaló.

Firmaron el acuerdo el director General Paraguayo de Itaipu, Gustavo Codas, su par brasileño, Jorge Samek, los directores administrativos de ambas márgenes, Constancio Mendoza y Edesio Franco Pasos, y representantes de los distintos sindicatos.

El documento, aprobado el  26 de marzo último durante una asamblea ordinaria en el local del STEIBI, entrará a regir desde el 1 de mayo del 2010 con vigencia de hasta un año. El acuerdo entre las partes se dio en menos de dos meses de haberse instalado la comisión negociadora entre las partes, según los datos.

Durante la Asamblea General en la que se establecieron los puntos a coincidir, se habló igualmente sobre el análisis para la aprobación del balance para el presente año, la memoria, el informe de los síndicos y el presupuesto 2010.