Desde la Asesoría de Responsabilidad Social, en el marco del cumplimiento del compromiso con el Pacto Global, por primera vez, se realizará del 24 al 31 de octubre una consulta a cada empleado y empleada de la Entidad acerca de temas relevantes del Desarrollo Sostenible vinculados al ADN del Pacto Global de las Naciones Unidas.

El jefe de División de Gestión de Responsabilidad Social, Daniel Ramírez Brizuela, señaló que actualmente se están trabajando la versión 2018 de la Comunicación de Progreso y Reporte de Sostenibilidad ITAIPU, lado paraguayo, y en el marco la metodología GRI (Sustainability Reporting Standards), en esta edición, por primera vez, se realizará una consulta mediante una encuesta a todos los empleados vía, a través del correo corporativo. La información recolectada servirá de insumo para la Matriz de Materialidad del documento.

Mencionó que el reporte de Sostenibilidad es referencia a nivel nacional e internacional, esto gracias a que adopta estándares internacionales de reporte como la GRI Estándar y pasa por un proceso de auditoría externa basado en la norma ISAE 3000 para información no financiera.

En el marco de la adhesión de ITAIPU al Pacto Global de las Naciones Unidas, la Entidad cada año cumple con el compromiso de elaborar un documento conocido como Comunicación de Progreso y Reporte de Sostenibilidad.

El Pacto Global es una iniciativa de las NN.UU. que se orienta a las empresas, propone a estas que alineen sus estrategias y operaciones a 10 principios universalmente aceptados. Estos principios se agrupan en cuatro áreas temáticas: Derechos Humanos, Derechos Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción.