Los directores de Itaipu Binacional, lado paraguayo, anunciaron una próxima convocatoria a concurso para cubrir 93 vacancias en distintos sectores de la entidad. Así mismo, reiteraron el compromiso de la administración para el acompañamiento a las acciones sociales del Gobierno Nacional, y detallaron los 263 frentes de trabajo encarados en el ámbito socioambiental.

Los directores de Itaipu, tuvieron una distendida jornada en el programa "La Lupa", donde pudieron dar detalles de las principales obras y proyectos encarados por la entidad. Los presentadores del programa, además de admidar el imponente paisaje del Vertedero, realizaron un test drive con los vehículos eléctricos de la Binacional.

Los detalles de los principales proyectos y trabajos encarados por la actual administración de la entidad, fueron expuestos por el director general de Itaipu, James Spalding, junto a los directores, Carlos París Ferraro (administrativo ejecutivo); José Sánchez Tillería (técnico); Pedro Domaniczky (coordinación ejecutivo) y Miguel Ángel Gómez (financiero), quienes el domingo último participaron del programa La Lupa, emitido por canal 4, Telefuturo, transmitido en vivo desde el Mirador de la Central Hidroeléctrica, Margen Derecha.

El director de coordinación ejecutivo, Pedro Domaniczky, explicó que la Itaipu Binacional está cumpliendo con su compromiso socioambiental y aseguró que los ahorros hechos por la actual administración de la entidad, están siendo redireccionados para beneficio de la gente, de acuerdo con las directivas del presidente de la República, Horacio Cartes y el director general, James Spalding.

“Este Gobierno hizo factible hechos que durante décadas se quedaron en los pedidos o en papeles. La Costanera de Hernandarias, por ejemplo, se pide hace 16 años, y ahora es una realidad. Hace 14 años se habla de la problemática de la rotonda del km 4, del paso del km 5 ½, el cruce en la avenida del km 7, y hoy están en plena ejecución, las obras están cada vez más avanzadas. Estas no son obras para el año que viene, son obras con visión futura, dignas para la entrada de un país. Hoy ya tenemos resultados”, expuso el Ing. Domaniczky.

Mencionó también las obras realizadas en el Mercado 4 de Asunción; el conjunto de aplicaciones de empedrados en 11 distritos del área de influencia; habló además sobre la mayor aductora de la región, financiada por la entidad conjuntamente con la ESSAP. Aseguró que es el mayor proyecto de agua potable, alcantarillado sanitario, desagüe pluvial y plantas de tratamiento de afluentes, esto en el área de Itaipu, donde se tendría la captación del lago de Itaipu, para alimentar prácticamente a un millón doscientas mil personas de Ciudad del Este, Hernandarias, Presidente Franco y Minga Guazú. “64 mil usuarios en el Alto Paraná no pagan por agua potable gracias a Itaipu Binacional”, afirmó.

En lo referente al medio ambiente, explicó que Itaipu, lado paraguayo, tiene el 90 por ciento de las reservas, en 72 mil hectáreas de bosques, que están siendo responsablemente cuidados y preservados con proyectos insignias como “Itaipu Preserva” y “Paraguay Biodiversidad”.

Concurso para 93 lugares en el 2015

Por su parte, el director administrativo ejecutivo, Carlos París Ferraro, anunció que, durante este segundo semestre del 2015, se realizará un nuevo Proceso Selectivo Externo para cubrir vacancias en 93 puestos de trabajo dentro de la entidad. Las vacancias serán específicamente para la Dirección Técnica, Dirección de Coordinación, Dirección Financiera y para el área de Responsabilidad Social.

“Creo que ya conseguimos instalar la idea de que a Itaipu Binacional, a partir de esta administración, solo se entra por concurso para trabajar. En el 2014, ingresaron 80 nuevos empleados luego de pasar por un riguroso sistema de selección en donde participaron personas de todo el país”, aclaró.

El director administrativo comentó por otro lado, que la entidad transfiere USD 10 millones al año a Salto del Guairá, en compensación por los Saltos, y aseguró que la actual administración jamás cerró las puertas a ninguno de los nueve sindicatos de la entidad.

Administración

El director general de Itaipu, James Spalding, a su vez, informó que, a dos años de gestión de la administración actual, Itaipu ahorró USD 50 millones. Detalló que solo en alquiler de vehículos se ahorró 10 millones de dólares por año.

“En total, en estos dos años que estamos a cargo de la entidad, ahorramos 50 millones de dólares que van directamente en obras sociales para la gente, para el país, como lo indica el Gobierno Central”, explicó.

Mencionó además que anteriormente la entidad gastaba USD 8 millones en viáticos, y actualmente ese número se redujo a USD 3 millones. “Esos cinco millones de dólares de diferencia fueron destinados a acciones para la gente: ambulancias, aulas móviles, hospitales, pozos, empedrados y muchas obras más. Hoy el compromiso es con la gente, como el Gobierno Nacional nos pide”, aclaró.

Por otra parte, indicó que están al día con el Estado, en referencia al pago de royaltíes, que corresponde a USD 650 millones.

El Dr. Spalding hizo también referencia al vehículo eléctrico, y mencionó que el Paraguay debe apostar a él, por las innumerables ventajas que tiene.

Pensando en la gente

Por su parte, el director financiero, Miguel Ángel Gómez, señaló que la Itaipu Binacional transfiere a Hacienda anualmente USD 700 millones.

“Cumplir con esos 700 millones para el Estado Paraguayo es nuestro primer compromiso; otra gran parte de la inversión de Itaipu va al pago de 2 mil millones de dólares por la deuda por la construcción de la represa y, a todo eso estamos sumando casi 25 millones de dólares gracias a nuestros ahorros. Todo esto es pensando en nuestra gente, en el compatriota”, aseveró.

Cabe señalar que la organización general de la logística para la realización del programa en la Central Hidroeléctrica Itaipu, estuvo a cargo de la Asesoría de Comunicación Social, con el apoyo de la Superintendencia de Servicios Generales, Seguridad Empresarial y la Asesoría de Movilidad Eléctrica Sostenible.