En señal de reconocimiento y valor a la labor diaria de los empleados de la Dirección Técnica, para lograr la marca histórica nunca antes alcanzada de 51 millones 637 mil MWh de energía generada en un semestre, se realizó un ameno brindis, con la presencia de los directores paraguayos y brasileños de la Entidad, y, por supuesto, de los homenajeados: los trabajadores de la empresa.

El desayuno de confraternización se realizó en el edificio de descarga, en la cota 144, en la CHI, donde los trabajadores de las diferentes superintendencias de la Dirección Técnica compartieron un ameno desayuno con los directores de la Entidad, en conmemoración de una nueva marca histórica, lograda por la ITAIPU Binacional.

El sábado, 25 de junio del corriente, a las 21:05 horas, se superó el anterior récord (registrado en el 2012) de energía generada en un semestre, que era de 50 millones 105 mil MWh, cinco días antes de que finalice el ciclo. En el 2016 se cerró, el mes de junio, con 51 millones, 600 mil MWh, de energía generada en un semestre.

Participaron del brindis, en conmemoración de la nueva hazaña de la Entidad, los directores generales de la ITAIPU, James Spalding (Py) y Jorge Samek (Br); el director técnico, José Sánchez Tillería; el director técnico ejecutivo, Airton Dipp; el director administrativo ejecutivo, Carlos París; el director financiero, Miguel Ángel Gómez; el director de coordinación ejecutivo, Pedro Domaniczky, y el director de coordinación, Nelton Friedrich, además de superintendentes y gerentes de las distintas áreas de la Dirección Técnica.

“Lo más importante son los trabajadores”

“Estamos muy orgullosos de todo el equipo de esta gran empresa, de ese trabajo en conjunto, que ha permitido que podamos cerrar, este primer semestre del 2016, como el mejor semestre de generación de energía, en los 32 años de producción de la ITAIPU”, expresó el director general paraguayo de la Entidad, James Spalding.

Comentó que, cuando estuvieron reunidos con el presidente Horacio Cartes, y en otros momentos, con otras personas, y hasta con medios de comunicación, siempre buscan resaltar que esta meta no solo se debe a que se tenga agua, sino que es por la combinación de los siguientes factores: recursos hídricos, demanda de energía, la disponibilidad de las máquinas y, principalmente, los recursos humanos.

“En donde lo más importante realmente son los trabajadores, que están día a día en la empresa, trabajando en cuatro turnos, para que esto pueda seguir proveyendo energía con calidad al Paraguay y al Brasil”, valoró.

Señaló que llegar al 96.8 por ciento de disponibilidad de las máquinas no es una cifra que viene sola, cuando la meta empresarial o el índice es de 94. Explicó que esos 2,8 puntos porcentuales, por encima de la meta empresarial, viene del esfuerzo de cada uno de los trabajadores de la Entidad. “Pero también creo que es siempre importante no olvidar de dónde venimos, de los que han venido antes de nosotros, de lo que es hoy nuestro rol, y, también, nuestra obligación de trabajar con los que vienen y los que vendrán, para transmitir ese conocimiento adquirido en la empresa, para que la ITAIPU siga siendo la hidroeléctrica más importante del mundo”, aseveró.

Los campeones

Por su parte el director general brasileño, Jorge Samek, mencionó que no podría haber una forma más calurosa de poder congratular a cada uno de los colegas de trabajo del área técnica. Valoró los números fantásticos, extraordinarios, que la ITAIPU viene alcanzando, de forma sucesiva.
 

Jorge Samek.

“En este año, que es un año de las olimpiadas en el Brasil, ya existe un campeón, y los campeones están en este desayuno, con ese récord, que fue logrado en el primer semestre, que apunta a una posibilidad única en nuestra empresa”, apuntó.

Narró que en la actualidad completa 13 años y seis meses de trabajo en la ITAIPU, confesó que le habían preguntado qué es la felicidad y respondió que no sabe, pero que, con seguridad, pasa por la ITAIPU Binacional.

“Estos años fueron periodos extraordinarios, de poder convivir con personas de tamaña responsabilidad, de amor por los países, de amor por la empresa, de orgullo de hacer lo que hacen y de mostrar cómo una empresa puede operar de manera eficiente, respetando la cuestión de la sustentabilidad, preocupándose de los prójimos, con su lugar donde está instalada y, al mismo tiempo, siendo una referencia en el área de su acción”, destacó.

Los que hacen posible que ocurra

El director técnico, José Sánchez Tillería, aseguró que es un hecho muy importante el haber alcanzado 51 millones de MWh de generación, mencionó que es la tercera ocasión en la cual la ITAIPU supera los 50 millones MWh en un semestre, explicó que los años 2012 y 2013 habían sido años de récords consecutivos. “En esta ocasión, 51 millones 600 mil, significa 1 millón 500 mil, a más, de lo generado en el año 2012, lo cual representa 5 días de ventaja”, aclaró.

Recordó que en muchas ocasiones mencionan que tres eventos deben ocurrir para que se logre el récord, pero en realidad son cuatro. “El cuarto, no porque esté en ese orden sea el menos importante.

Primero tenemos que tener demanda, luego, el buen estado del funcionamiento de las máquinas, también tenemos que tener agua, caudal hídrico para poder transformarlo en energía eléctrica, y el cuarto, son los empleados, los trabajadores, que hacen posible de que esto ocurra. Por eso, muchas gracias y muchas felicidades”, dijo.

Se busca la excelencia

El superintendente de Operación (OP.DT), Hugo Zárate, mencionó que, sin dudas, estos niveles de producción son números realmente muy impresionantes y alcanzar estos valores es transitar en el límite de la eficiencia. Indicó que muchas veces uno mira los números fríos, señaló que 96.8 % de disponibilidad de máquinas, son números que, aparentemente, no difieren mucho de la meta empresarial, que es de 94 por ciento.
 

Hugo Zárate.

“Son apenas 2.8 por ciento, pero esos decimales hacen la diferencia en la producción, porque eso significa que estamos maximizando la disponibilidad de uno de los tres factores de la producción. Nosotros solamente tenemos dominio sobre uno de los factores, que es la disponibilidad de equipos, esa es la gestión que se hace aquí, el área donde dominamos, son nuestras instalaciones, y ahí es donde buscamos la excelencia”, aseguró.

Comentó que, como meta empresarial y con responsabilidad, saben que deben mantener esas máquinas en perfecto estado, y para hacer eso deben desconectar, en momentos, para el mantenimiento, eso hace que, obviamente, el ciento por ciento de la disponibilidad no esté dentro de las metas de la empresa.

“Entonces con estas marcas, estamos aumentando al máximo la eficiencia, estamos transitando al límite. Alcanzar esta producción, sin hacer bien las cosas, como se hace aquí en la ITAIPU Binacional, es imposible. Estos récords, que son nuestros, a nosotros mismos nos cuesta bastante igualar, y, superar, es un esfuerzo enorme”, señaló.

Los verdaderos responsables
 

Reinaldo González Cocian.

El superintendente de Mantenimiento (SM.DT), Reinaldo González Cocian, comentó que llegar a esta marca llena de una enorme satisfacción profesional y personal, porque significa culminar un proceso de planificación, de trabajar bastante en la programación de las actividades, conversar con la gente que realmente ejecuta las actividades y de acompañar y estar cerca de los trabajadores, apoyando en todo lo que sea posible, para que este producto, que es la energía, llegue a esos niveles históricos a los que está llegando.

“Esperamos que esta sumatoria de eventos favorables, como ser el agua, la demanda de los mercados, y con nuestras máquinas, que estén disponibles mediante el trabajo profesional de nuestros trabajadores, realmente alcancen la meta de llegar al 31 de diciembre de 2016 y festejar la superación de los 100 millones de MWh”, apuntó.

Indicó que ese es el objetivo, a eso se anhela, con el mantenimiento de las máquinas, con el apoyo de las otras superintendencias, como Operación, Ingeniería y Obras.

“Si todos estos factores se dan, también está el recurso humano, porque sin gente preparada, capacitada, y mentalizada para empeñar semejante esfuerzo, esto tampoco será posible. Estamos muy contentos y celebramos con los compañeros de trabajo, quienes son los verdaderos responsables de esto”, aclaró.