El trabajo conjunto que realizan los gerentes y empleados de ITAIPU ha sido clave para avanzar en corto tiempo en el cumplimiento de los objetivos estratégicos fijados por los máximos responsables de la Binacional, destacaron los directores administrativos de ambas márgenes, Alberto Cabrera, de Paraguay, y Paulo Roberto Da Silva, de Brasil.

Alberto Cabrera, de Paraguay, y Paulo Roberto Da Silva, de Brasil.

Ambos directores se reunieron este miércoles en la sede de la Superintendencia de Seguridad, margen brasileña, a fin de dar continuidad a las acciones iniciadas en agosto del 2019, cuando fueron establecidas las áreas de trabajo prioritarias de esta Dirección, entre las que se destacan la seguridad, servicios generales, recursos humanos y cuestiones presupuestarias.

“Estamos dando continuidad a los temas de interés de la Entidad, específicamente de nuestra área, la Dirección Administrativa. Son temas que venimos tratando desde al año pasado y hoy queremos darles seguimiento, para una mejor planificación y que podamos lograr nuestros objetivos con mucha eficacia y eficiencia”, explicó el director administrativo ejecutivo del lado paraguayo, Alberto Cabrera.

El trabajo coordinado entre ambas direcciones ya muestra resultados, y la meta es seguir por esa senda para lograr los objetivos trazados por los directores generales de ITAIPU, señaló.

Durante la reunión, fueron establecidas mesas sectoriales entre los pares de todos los niveles jerárquicos gerenciales, con el fin de detectar los focos considerados hoy como desafíos de la Binacional.

“ITAIPU es única, cada uno defiende sus intereses, pero la empresa es una y siempre buscamos lo mejor para ambas márgenes. Desde nuestra primera reunión, varios asuntos han avanzado, y este intercambio de informaciones es excelente para continuar resolviendo cuestiones comunes”, expresó a su turno el director administrativo brasileño, Paulo Roberto Da Silva.