Las actividades de la Educación Ambiental Corporativa están estructuradas en dos ejes de actividad: formación e intervención.

En el eje formativo, la creación de una Red Interna con aproximadamente 105  educadores ambientales actúa reuniendo y formando colaboradores/as representantes de diferentes áreas de la empresa que participan en conferencias, reuniones y talleres.

Posteriormente, estos actúan como educadores/as ambientales en sus áreas llevando informaciones y motivando cambios de actitudes. En el eje de intervención realiza actividades de sensibilización sobre diversos temas, en eventos estratégicos que reúnen gran número de trabajadores de la empresa.

En los programas de desarrollo y entrenamiento de los recursos humanos, en especial de los programas de desarrollo gerencial, los elementos de la sostenibilidad integran sus contenidos.