O Gerente Itaipu deverá:

- Possuir uma visão adequada do ambiente em que atua a entidade;
- Estar comprometido com a missão, estratégias, objetivos e metas da entidade;
- Destacar-se não apenas por sua capacidade técnico-profissional, mas também por sua competência gerencial;
- Entender como uma das suas principais funções, a formação de substitutos e o desenvolvimento de pessoas;
- Aplicar os recursos da entidade de forma eficiente e austera;
- Criar um ambiente de trabalho adequado, onde imperem o respeito, a justiça, a honestidade, a disciplina e a eficiência;
- Rejeitar a burocratização, lentidão do processo decisório, a ineficiência operacional e a prevalência dos meios sobre as finalidades da entidade;
- Reconhecer a importância da participação e colaboração entre os diversos gerentes na solução de problemas comuns;
- Ser depositário da confiança da entidade e de seus subordinados, esforçando-se para ser digno dessa confiança;
- Atualizar-se permanentemente em relação a novas técnicas e instrumentos gerenciais.