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El Comité de Equidad y Género de la ITAIPU Binacional, realizó un taller para que las empresas adheridas al “Plan de Igualdad”, compartan sus experiencias y los resultados.

Cabe recordar que esta actividad se desarrolló en el marco del programa “He for She”, en conjunto con el Misterio de la Mujer y ONU Mujeres.

En este caso, el taller se realizó con el objetivo de que las empresas adheridas al programa compartan sus experiencias, en torno al plan de igualdad, la implementación del mismo y los resultados que ha arrojado.

Mónica Tatton.

Al respecto, Mónica Tatton, encargada del Comité de Equidad y Género, comentó que, con los talleres, se está buscado incentivar a varias empresas para que trabajen en un “Plan de igualdad”, a través de la creación de materiales sobre el tema y la ejecución del mismo.

“Lo que estamos haciendo hoy es impulsar que las empresas tengan planes de igualdad entre sus empleados, ayudándolos a que puedan implementar el plan, de la mejor manera posible, para que los resultados sean positivos”, destacó.

Tatton recordó que las empresas se están mostrando muy abiertas a la iniciativa, por lo que la respuesta es positiva. Por el momento, ya son a aproximadamente 10 empresas que están trabajando con el programa.

Es importante mencionar que para la realización del taller fueron invitadas varias empresas proveedoras de la ITAIPU y otras que están aliadas al programa “He for She”, entre ellas se puede citar a: Farmacenter, Cevina, Aseguradora Tajy, Chaco´i, entre otras.