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Institucional
Un total de 2.069 postulantes rendirán el examen del PSE
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26/09/2017

La Superintendencia de Recursos Humanos de la ITAIPU Binacional, Margen Derecha, informó este martes que un total de 2.069 postulantes confirmaron su inscripción electrónica y fueron habilitados para rendir, el próximo sábado 7 de octubre, el examen de conocimientos generales y específicos, relacionado a los cargos llamados a concurso por Proceso Selectivo Externo (PSE), edición número 23.

Según datos oficiales, del total señalado (2.069), 1.399 postulantes serán examinados en la sede de la Universidad Nacional de Asunción, en San Lorenzo; y el resto, 670, rendirán el examen en la Central Hidroeléctrica de la ITAIPU, en Hernandarias.

De los inscriptos en Asunción, 1.114 fueron hombres y 285 mujeres; en Ciudad del Este, 493 fueron del sexo masculino y 177 del sexo femenino. Se inscribieron para participar del PSE, 1.607 hombres, que representa el 78% del total, y 462 mujeres, que forma parte del 22% restante.

Acceso por concurso

La convocatoria del PSE abre la posibilidad del acceso por concurso a cargos vacantes dentro de la ITAIPU Binacional, a ciudadanos paraguayos que cumplen con los requisitos de cada una de las posiciones.

En total son 31 cargos, con 41 vacancias en concurso, exclusivamente de la Dirección Técnica, entre los cuales están: Técnico en Informática, Analista de Sistemas, Ingeniero Electricista, Ingeniero Electromecánico, Ingeniero Industrial, entre otros.

Como apoyo a los postulantes del actual Proceso Selectivo Externo de la ITAIPU, los directores James Spalding (general); Carlos Paris (administrativo ejecutivo) y Pedro Domaniczky (coordinación ejecutivo), visitaron el viernes último el Centro Internacional de Hidroinformática (CIH), en Hernandarias, donde se desarrollaba la última jornada de inscripción para el mencionado concurso.

Los directores estuvieron acompañados de la superintendente de Recursos Humanos, Mercedes Vera; del superintendente de Relaciones Laborales, Carlos Ozuna, entre otros gerentes de la empresa.

Plan de Carrera

El Directorio Ejecutivo de la ITAIPU Binacional, mediante Resolución N° RDE-318/13, del 05.12.13, aprobó el Plan de Carrera y Remuneración por Competencias - PCR, de carácter binacional, que establece la incorporación de Recursos Humanos a la ITAIPU únicamente mediante Proceso Selectivo Externo, a partir del 1 de enero de 2014.

Para seguir el Proceso Selectivo Externo, en sus diferentes etapas, se habilitó un enlace en la página web de la ITAIPU (http://www.itaipu.gov.py/concurso/index.php/inscripciones).