Sala de Imprensa
Con visita a Usina, jóvenes concluyen pasantía
06/01/2011
Un grupo de estudiantes que culmina mañana, viernes 7 de enero su Pasantía Curricular Supervisada en la Itaipu Binacional, realizó este jueves 6, una visita técnica por la Usina. Los jóvenes fueron acompañados por un guía de turismo para conocer a fondo el funcionamiento de la represa y finalizar de esa manera, la etapa de pasantía, de 240 horas, que comenzaron a fines de noviembre.
La mayoría de los jóvenes que integra el grupo coincidió en afirmar que la pasantía que realizaron en la Itaipu, será muy productiva para el desempeño de los mismos en el mercado laboral externo. Además, señalaron como positiva las experiencias adquiridas por que les ayudarán a crecer como futuros bachilleres.
"Aprendí muchas cosas"
"Aprendí muchas cosas. Los empleados fueron muy amables. Compartí buenos momentos", expresó al tiempo de manifestar, que la oportunidad que le dio Itaipu para realizar su pasantía, fue increíble.
"Es una oportunidad única que tuve al poder realizar mi pasantía en la Itaipu. Después de salir de aquí, llevaré a la práctica todo lo aprendido", resaltó la joven estudiante.
"La experiencia fue única"
"La experiencia fue única. Estoy feliz porque aprendí muchas cosas que me ayudarán en el futuro, además de los valores que me servirán durante toda la vida", dijo Zoilán con rostro de satisfacción.
"Me quedé sorprendido"
"No esperaba tanto trabajo, me quedé sorprendido. Famoso, la gente dice que en Itaipu no se trabaja. Comprobé que no es así. La experiencia y todo lo aprendido acá, me servirá mucho para mi desempeño laboral y personal", afirmó resaltando que conoció nuevas personas, y que amplió su círculo de amistades.
Mañana se despide el primer grupo
Los jóvenes participaron en noviembre pasado de una serie de charlas instructivas sobre aspectos conductuales de los jóvenes, normas de la Binacional y seguridad en el trabajo, como inicio de las tareas dentro de la Entidad.
Los "pasantes" cumplieron con sus tareas, bajo la supervisión de sus "tutores", que fueron designados por la Superintendencia de Recursos Humanos de la Entidad. |