Motor del desarrollo nacional con rostro humano

Institucional
Compromiso de administrar la ITAIPU, con responsabilidad, transparencia y con un rostro humano
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06/09/2018

El director general paraguayo de la ITAIPU Binacional, José Alberto Alderete, agradeció a los senadores por el acuerdo constitucional, así también al presidente de la República, Mario Abdo Benítez, por la confianza. Además de la confirmación del director general paraguayo, también hubo acuerdo constitucional para cuatro miembros del Directorio Ejecutivo, a Monica Perez dos Santos, como directora financiera, Miguel Ángel Gómez, como director de coordinación ejecutivo, Magnolia Mendoza, como directora jurídica ejecutiva y Alberto Cabrera, como director administrativo ejecutivo.

“Asumo con mucha responsabilidad y el firme compromiso de llevar adelante esta gestión, con la visión del Gobierno nacional. Administrar la ITAIPU, dándole un rostro humano, priorizando los intereses del país y de la gente”, expresó el director general paraguayo, al tiempo de recordar que su administración está comprometida con la honestidad, la transparencia y el respeto irrestricto a las normas que rigen en la Entidad.

El director general paraguayo remarcó que la visión estratégica de su administración está orientada a hacer respetar la soberanía energética, para generar los beneficios que contribuyan al desarrollo de la gente. Los ejes prioritarios, en el área social, son: salud, educación, infraestructura vial y agricultura familiar campesina; y uno transversal, que consistirá en un acuerdo de cooperación con la Administración Nacional de Electricidad (ANDE), orientado a mejorar la red de distribución de energía.

Con relación a la renegociación del Anexo C, del Tratado de la ITAIPU, el director general paraguayo reiteró que la línea del Gobierno Nacional es conformar una comisión multisectorial, integrada por representantes de diferentes sectores, con asesoramiento de técnicos nacionales y extranjeros, para que, a través de un amplio debate, se pueda definir una estrategia, que permita una negociación justa.

Los Procesos Selectivos Externos, para el ingreso de empleados al cuadro permanente, se harán a través de un riguroso concurso y se implementará una política de capacitación estratégica de la fuerza laboral actual, entendiendo que el capital humano de la ITAIPU es el motor de la empresa mayor generadora de energía en el mundo.

La Central Hidroeléctrica de la ITAIPU es una empresa binacional, compartida por Paraguay y Brasil, líder mundial en producción de energía, de fuente limpia y renovable.